Objectif SMARTE

Vos objectifs sont-ils vraiment SMARTE ?

Dans la vie pour avancer, pour vivre vraiment vos rêves, vos envies, vos idées, vos projets, il est indispensable de vous fixer des objectifs.

Sans objectifs, vous courrez dans toutes les directions, sans savoir ou aller. Vous dépensez beaucoup d'énergie, sans avoir de résultats.

Voir article "Comment passez-vous à l'action ?" en cliquant ICI.

Dans le travail d'équipe, le business, pour que chacun tire à la même corde, avance dans la même direction, un cap, une destination à atteindre est nécessaire.

Mais simplement définir un objectif n'est pas suffisant, encore faut-il que celui-ci soit bien énuméré pour qu'il facilite sa réalisation, qu'il soit motivant et réalisable.

Lorsque vous vous fixez des objectifs, que ce soit pour vos projets ou vos tâches quotidiennes, veuillez à ce que ceux-ci soient clairement exprimés, qu'ils soient SMARTE.

SMART = Intelligent en anglais.

  • S : Spécifique
  • M : Mesurable
  • A : Atteignable
  • R : Réaliste
  • T : Temporel
  • E : Ethique

S : Spécifique :


L'objectif ne doit pas être ambigu. Il doit être défini de manière simple, claire et précise, compréhensible par tous les acteurs.

Votre objectif doit être décrit de manière positive, ce qui augmentera votre motivation à l'atteindre.

M : Mesurable :


Votre objectif doit être mesurable, c'est-à-dire que vous devez savoir, d'une manière quantitative ou qualitative lorsque vous aurez atteint votre but.

A : Atteignable :


La lettre "A" représente aussi parfois les mots "Acceptable", "Ambitieux", "Attirant".

Par objectif atteignable, nous entendons qu'il doit être Réaliste, il doit dépendre de vous. Par exemple, gagner au loto n'est pas un objectif atteignable ou réalise car il ne dépend pas de vous.

Veuillez aussi à ce qu'il soit suffisamment Ambitieux, un objectif trop simple ne sera pas un facteur motivant.

Il doit également être Attirant pour que vous soyez motivé. Pour ceci il doit correspondre à vos valeurs et être en accord avec votre mission de vie.

Voir l'article "Comment trouver votre mission de vie" en cliquant ICI.

R : Réaliste :


Votre objectif doit être Réaliste ou Réalisable. Mais il ne doit pas être trop minimaliste pour rester motivant. Il vous faut trouver le juste milieu, pour qu'il y ait suffisamment de challenge et qu'il reste réalisable pour que la motivation soit au rendez-vous.

T : Temporel :


Votre objectif doit être défini dans le temps. Sans délai, votre projet n'aboutira jamais, vous remettrai sans cesse au lendemain en procrastinant, en changeant de direction pour ne jamais aboutir.

C'est ce que la loi de Parkinson précise :

Le travail s’étale de façon à occuper tout le temps disponible pour son achèvement.

 

E : Ethique :


Finalement, votre objectif doit être "Ethique", ou "Ecologique". Il doit être en accord avec vos valeurs. Il doit respecter les autres et être en cohérence avec vos autres projets.

Objectif SMARTE

Si vous êtes SMART, fixez-vous des objectifs SMARTE
dès maintenant !

Envie d'être plus efficace ?
Recevez mon guide

"En route vers le succès"
GRATUITEMENT
en cliquant ci-dessous

image3_1
image2_1

Vous avez aimé cet article, faites-en profiter vos amis

Qu'est-ce qui vous bloque dans l'atteinte de vos objectifs ?
Partagez-le dans les commentaires, cela me permettra de mieux vous aider avec de nouveaux articles.

Partagez cet article

Laissez un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *